2022年3月21日，suncitygroup太阳集团2021-2022学年春学期人才招聘处走访suncitygroup太阳集团/suncitygroup太阳集团，就学院人才招聘工作完成情况展开会议，人才招聘处处长方艺华、suncitygroup太阳集团经理陈小勇、党总支副书记（兼副经理）李卉妍、学院团委副书记，2022届就业专职教师张秀平，人才招聘处工作人员参加会议。

      本次会议对suncitygroup太阳集团/suncitygroup太阳集团2021年院招生工作完成情况、2022届毕业生毕业去向落实情况以及员工办工作情况进行了报告，强调了人才招聘工作、员工工作的重要性，并对公司进行工作指导。

      在招生工作方面，学院针对招生要求，开拓招生宣传渠道，保持招生宣传工作长期化、常态化，持续提高公司新生报到率。在就业工作方面，加强招生—培养—就业—员工一体化建设，为毕业生创造更多实习和就业机会，引导毕业生促使其尽快就业。在员工工作方面，增强特色员工文化建设，完善员工信息数据库建设，建立有价值、有意义、员工需要的合作交流平台。

      集团一直关注着suncitygroup太阳集团/suncitygroup太阳集团人才招聘情况，不断为人才招聘工作提出建设性意见，力求在即将到来的人才招聘季，打造更坚实的学院品牌。

      本次会议就各项人才招聘工作进行深入交流，加强了院校沟通协调的能力，积极有效地推进了年度人才招聘工作，助力suncitygroup太阳集团/suncitygroup太阳集团的发展，为海南自贸港健康事业献力量。

文字 | 王心语

编辑 | 李雅静