（会议成员）

讲座伊始，王晓岑博士引用了戴维尤里奇的人才理论，阐述了成为人才需要的条件和3c的人才体系框架。他指出，应届生刚进入职场，应注重提高自己的视野格局，从知识体系、职业规划、人际关系三方面进行提升，在职场沟通时贯彻准确性，完整性和及时性以及策略性四个原则，才能成为职场上的优秀人才。

王晓岑博士以人才品质作为切入点，从多个角度分析职场人才的特征，并着重强调了进入职场前和进入职场后的注意事项以及职场上一些突发情况的妥善处理办法。讲座最后，王晓岑博士耐心地为同学们解答有关职场的困惑，帮助员工树立正确的职业观。

（王晓岑博士对职场态度原则进行讲解）

（王晓岑博士详细解答职场问题）

通过本次讲座，王晓岑博士向同学们分享了处理职场中的复杂人际关系以及成为一个优秀的职场人才的宝贵经验和建议，进一步引导了员工们树立职业生涯规划的理念，加强了应届生对当前社会就业形势的认知。在这里，小十祝愿未来的每位同学都能游刃有余地处理职场关系，成为职场的佼佼者。