【薪资】：4000-10000元

【待遇】：底薪+提成+加班费

【岗位职责】：

1、负责酒店人员的工作时间表，根据客流量合理安排人力资源；

2、严格按照工作规章制度，管理餐厅和客房，督促员工做好清洁整理及态度服务工作；

3、负责酒店线上营销活动；

4、负责每天餐厅卫生和客房销售报表；

5、定期组织工作人员进行培训考核，增强工作人员的服务意识，不断提高工作质量；

6、妥善处理各种突发情况。

【薪资】：2400-3800，具体面议

【岗位要求】：服务意识佳、懂礼仪，有团队领导能力，沟通能力，应急处理能力。

【薪资】：面议

【岗位要求】：身体健康，年龄在45岁以下，需要有电工证。

【岗位职责】：

1、负责日常维修、计划检修、保养；

2、负责施工监理、配电线路安装等工作；

3、及时巡查，发现问题及时处理；

4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

【薪资】：面议

【岗位要求】：身体健康，有服务行业工作经验者优先。

【岗位职责】：负责客房管理工作，卫生打扫、布草日用品替换补充、客人退房查房。