【薪资待遇】：3000-4500

【工作内容】：

1.完成公司制定的营销指标；

2.营销策略、计划的拟定、实施和改进；

3.营销经费的预算和控制；

4.营销管理制度的拟定、实施和改善。

【要求】：

1.年龄：21-35岁；

2.大专以上学历；

3.具有一定数据分析能力和市场营销相关经验；

4.具较强抗压能力及沟通协调能力。

【薪资待遇】：5000-6000

【工作内容】：

1.履行执业药师岗位要求养护、GSP记录、药品安全等；

2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5.做好所负责区域的卫生清洁工作；

6.完成上级领导交办的其他任务。

【要求】：

1.必须持有有效真实的执业药师证；

2.具有医药专业知识或从事药品销工作有相关工作经验；

3.具有较好的与人沟通、交流的能力；

4.有相关工作经验者优先；接收残疾人应聘(肢体残疾)。

【薪资待遇】：3000-5000

【工作内容】：

1.为顾客提供优质购买服务，提高顾客满意度；

2.药品销售，人员及门店基础管理；

3.保证门店规范经营。

【要求】：

1.药学相关专业；

2.一年以上药店工作经验；

3.具有良好的服务意识，较强的沟通能力。

【薪资待遇】：2200-4000

【工作内容】：

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4.做好所负责区域的卫生清洁工作；

5.完成上级领导交办的其他任务。

【要求】

1.具有医药专业知识或从事药品销工作有相关工作经验；

2.具有较好的与人沟通、交流的能力；

3.有相关工作经验者优先；接收残疾人应聘(肢体残疾)。