【薪资待遇】：10000-18000

【岗位职责】：

1、全面负责管理全屋定制品类其销售、设计、采购、安装和售后的整套流程，保证客户交付质量与满意度

2、不断优化运营流程、体系，使全室定制品类运营效率最大化

3、参与员工招募、培训、绩效评估、人才梯队建设，确保满足公司对全屋定制品类持续发展的人才需求

4、负责全屋定制前端、后端团队产品培训和更新

5、根据公司战略目标及经营发展的要求，制定业务长短期的运营计划与策略，并组织推进实施和监督规章制度的执行，确保有效的操作和整体销售业绩的增长

【岗位要求】：

1、大专及以上学历

2、具有3-5年的定制家居行业管理工作经验

3、较强的运营管理能力及判断能力，思维缜密，具备数据统计和分析能力

4、有较强的事业进取心与自我驱动，具备团队合作精神，以及管理型人才的抗压能力

【薪资待遇】：8000-15000

【岗位要求】：大专以上学历，设计相关专业，具有审美力，抗压能力强，具有2年以上定制家具设计工作经验

【薪资待遇】：8000-15000

【岗位要求】：大专以上学历，设计相关专业，具有审美力，抗压能力强，具有3年以上软装设计工作经验