外贸业务员20人

【薪资】：6k-10k/月

【岗位职责】:

1、挑战和超越业务目标；

2、新客户/新项目开发，老客户维护，回复客户邮件和报盘，报盘跟踪和反馈；

3、客户投诉及时处理和解决，客户关系日常维护；

4、备展参展，客户拜访与展会客户跟进，了解行业发展方向；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

【任职要求】:

1、英语具备优秀的听说读写能力，英语六级证书或同等级证书，或西班牙语可直接与客户沟通对接；

2、英语、小语种、国际贸易，营销学等相关专业；

3、善于学习及接受新鲜事物，抗压能力较强；

4、责任心、思维敏捷和较强的逻辑思维能力能够迅速应对各种突发情况并妥善处理；

5、擅长与人沟通，有较强的谈判能力及策略；

6、对于外贸行业有强烈的学习意愿和从业意愿。

外贸售后专员3人

【薪资】：5.3k-6.8k

【岗位职责】:

1、负责制作外贸业务跟单相关文件和进出口议付文件；

2、负责出口订单的跟踪、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；包括制作报关文件、商检、安排及跟踪物流等；

3、根据订单安排订仓、空运、快递等出口业务，安排货物出运，免滞申请、船期查询、运杂费核对录入等船务相关事宜的处理；

4、外贸售后组相关文件的整理和归档；

5、处理领导安排的其他事宜。

【任职要求】:

1、专业要求：国际贸易等相关专业，英语具备良好的听说读写能力；

2、熟悉国际贸易流程、船务专业术语，能够熟练缮制各类进出口业务单证，包括T/T, L/C, D/P，O/A等各类单证；熟悉商检局、贸促会的出证或认证办理；

3、诚实细心，有责任心、进取心，工作效率高，思路敏捷，表达能力强，听从上级领导安排。

人力专员2人

【薪资】：5k-6k

【岗位职责】:

1、负责公司的招聘工作，确认并开展年/季/月度的招聘计划，包括招聘平台的维护和运营，校招和校企合作项目的开展；

2、负责新/老员工的培训工作，针对各岗位需求落实开展相对应的培训，并能保证各项培训工作的及时性和有效性；

3、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务单元的推行落实；

4、协助业务单元完善人力资源管理工作；

5、协助本部门的日常工作。

【任职要求】:

1、本科以上学历，人力资源相关专业，或有人力岗位工作经验，愿意在人力资源岗位上深入学习及发展；

2、性格外向，积极主动，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，人际关系良好，具备很强的责任心；

3、熟悉人事工作流程和熟练使用各种办公自动化软件。