招聘以下岗位

高级销售经理

【薪资】4000-6000元/月

【岗位职责】

1、通过各类渠道获取区域内大客户资源，开发新客户，积极维护客户关系；

2、定期拜访客户，建立并保持与客户良好的关系，深挖客户需求；

3、及时进行客户数据分析，制定相对应的销售策略；

4、上级交办的其他事项。

餐饮主管

【薪资】4000-5500元/月

【岗位职责】

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生；　　

2、负责制定餐厅经营服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精。不断提高管理水平；　　

3、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量；

4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题；　　

5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把控好餐厅出品服务的每一关；　　

6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗；　　

7、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作；　　

8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作。做好餐厅安全和防火工作；　

9、根据季节差异、客人情况，与厨师商议，制定特别菜单；　　

10、主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理；　　

11、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况；　　

12、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行宾馆饭店意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核；　　

13、参加餐饮部召开的各种会议，完成领导安排的其他各项任务。

客房主管

【薪资】4000-5500元/月

【岗位职责】

1、安排调配工作、督导客房服务；

2、检查卫生和服务质量；

3、检查并安排维修保养工作；

4、检查库存及消耗量；

5、留意客户投诉、重大问题及时汇报。                                  

前台领班

【薪资】3000-4000元/月

【岗位职责】

1、在经理的带领下,做好的前厅接待服务工作；　　　　

2、协助对客服务（办理入住、退房、账单审核等）；

3、部门排班、考勤管理；

4、巡视下属员工的工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正；　　

5、领导交办的其他工作。                                                  

前台接待

【薪资】2800+提成

【岗位职责】

1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离情况，核对房态，做好分房工作；

2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排VIP客人、白金卡客人和会议客人的入住登记；

3、接受和处理预定信息；

4、负责为客人结账，收取以现金或转账、信用卡等支付方式的住宿费用；

5、将客人住宿账单分类并及时输入电脑，妥善保管；

6、了解并熟悉酒店各类促销活动，对客做好促销工作。

礼宾员

【薪资】2600-3000元/月

【岗位职责】

1、礼貌地迎、送宾客。为酒店的宾客提供符合酒店标准的、专业的服务，协助重要宾客的入住和离店；

2、熟悉酒店产品和有关酒店周边的旅游信息，能够为宾客提供基本的问询服务和安排出行服务；

3、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。

客房服务员

【薪资】2600+提成

【岗位职责】

1、认真填写每日物品表和做房时间表等各项表单；

2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务；

3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目；

4、及时上交客人的遗留物品；

5、按规定程序进行房间清洁；

6、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管；

7、合理使用各类物料用品，准确查点所用品种及数量；

8、完成上级指派的其他任务。

餐饮服务员

【薪资】2600-2800元/月

【岗位职责】

1、负责保持餐厅区域的卫生整洁；

2、负责给客人点单、上菜及完成收桌工作；

3、协助经理做好宴会厅的桌椅摆台工作；

4、及时响应客人需求，提供对客服务；

5、完成上级指派的其他任务。                                            

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